Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung - ein Überblick (German Edition) Book PDF, ePub eBook

Join our eBook service for unlimited books & audiobooks. Get a free 7 day subscription! ↓↓↓↓↓


Book Descriptions:
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule Aschaffenburg, Veranstaltung: Personalführung, 35 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, einen möglichst umfassenden Überblick über immaterielle Anreize zu geben. Auf Erläuterungen der Motivationstheorie wird verzichtet, um im vorgegebenen Rahmen zu bleiben. In Kapitel 3 folgt eine ausführliche Darstellung betrieblicher, immaterieller Anreize. Es wurde eine Einteilung in folgende acht Kategorien vorgenommen, wobei Überschneidungen allerdings unvermeidlich waren:

* Unternehmensattraktivität

* Betriebsklima

* Work-Life-Balance

* Arbeitsinhalt

* Entwicklungsperspektive

* Erfolgserlebnisse

* Statussymbole

* Führungsqualität

Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung können nicht in gleicher Weise zur Motivation eingesetzt werden wie etwa leistungsbezogenes Gehalt. Sie sind häufig ein Charakteristikum des Arbeitgebers und können nicht kurzfristig gesteuert werden. Ein gutes Betriebsklima kann ein Unternehmen beispielsweise nur mittel- bis langfristig erzeugen. Diese Arbeit stellt daher auch Maßnahmen vor, mit denen sich immaterielle Anreize langfristig entwickeln lassen.

Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung - ein Überblick (German Edition) by Michael Obst

From reader reviews:

Henry Robinson:

Information is provisions for folks to get better life, information currently can get by anyone on everywhere. The information can be a expertise or any news even an issue. What people must be consider if those information which is inside the former life are challenging to be find than now's taking seriously which one is suitable to believe or which one typically the resource are convinced. If you receive the unstable resource then you get it as your main information you will see huge disadvantage for you. All those possibilities will not happen with you if you take Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung - ein Überblick (German Edition) as your daily resource information.

Emma Latshaw:

Many people spending their time by playing outside having friends, fun activity with family or just watching TV the entire day. You can have new activity to enjoy your whole day by reading through a book. Ugh, think reading a book really can hard because you have to use the book everywhere? It okay you can have the e-book, having everywhere you want in your Mobile phone. Like Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung - ein Überblick (German Edition) which is keeping the e-book version. So , try out this book? Let's see.

Michael Torres:

Is it an individual who having spare time in that case spend it whole day by means of watching television programs or just resting on the bed? Do you need something totally new? This Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung - ein Überblick (German Edition) can be the response, oh how comes? A fresh book you know. You are and so out of date, spending your time by reading in this new era is common not a nerd activity. So what these publications have than the others?

Karen Perl:

What is your hobby? Have you heard in which question when you got scholars? We believe that that problem was given by teacher on their students. Many kinds of hobby, All people has different hobby. Therefore you know that little person including reading or as reading become their hobby. You need to understand that reading is very important and book as to be the thing. Book is important thing to include you knowledge, except your own personal teacher or lecturer. You see good news or update concerning something by book. Amount types of books that can you take to be your object. One of them are these claims Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung - ein Überblick (German Edition).