China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) Book PDF, ePub eBook

Join our eBook service for unlimited books & audiobooks. Get a free 7 day subscription! ↓↓↓↓↓


Book Descriptions:
Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: sehr gut, Wirtschaftsuniversität Wien (Abteilung für Change Management und Management Development), 204 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel von der Planwirtschaft zur Marktwirtschaft in China hat in den letzten Jahren zu einem zunehmenden Engagement ausländischer Unternehmen geführt. Im Wettbewerb auf dem chinesischen Markt stellt neben Produkt-Know-how qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Die vorliegende Dissertation befasst sich deshalb mit der Personalbeschaffung für Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteilung. Ziel dieser Arbeit ist es, durch Literaturstudium und Experteninterviews die Personalbeschaffung in diesen FIEs (Foreign Invested Enterprises) zu untersuchen sowie Besonderheiten und typische Probleme herauszuarbeiten. Die ausführlich dokumentierten Experteninterviews sollen die Möglichkeit geben, aus dem Wissen und den Erfahrungen der befragten Manager und Unternehmen zu lernen.

Zur Schaffung einer theoretischen Basis wurde der aktuelle Forschungsstand des internationalen Personalmanagements zusammengefasst. Dabei wurde besonders auf Veränderungen durch die Wirtschaftsreform und den Einfluss von chinesischen Managementpraktiken (in Staatsbetrieben) auf das Management in Joint Ventures eingegangen.

Um die Besonderheiten der Personalbeschaffung, die sich aus den chinesischen Umweltfaktoren ergeben, herauszuarbeiten, wurde das chinesische Umfeld ausführlich beschrieben.

Die Einflüsse der chinesischen Umweltfaktoren auf Qualifikationsanforderung, Rekrutierungsquelle, Rekrutierungswege und Personalauswahl werden mit Hilfe der Experteninterviews ausführlich analysiert.

Das Ergebnis der Experteninterviews hat gezeigt, dass obwohl die Instrumente der Personalrekrutierung in FIEs langfristig gesehen durch vermehrte ausländische Investitionen, steigende Konkurrenz der chinesischen Unternehmungen und professionelles Bewerbungstraining allmählich standardisiert werden, spielen insbesondere bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und bei der Beurteilung der Eignung von Kandidaten chinesische Umweltfaktoren weiterhin eine große Rolle. Die westlichen Managementmethoden können nicht einfach auf China übertragen werden. Sie müssen dem chinesischen Umfeld angepasst werden. Daraus können Synergieeffekte entstehen.

China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) by Wei Chu

From reader reviews:

Zachary Mason:

The feeling that you get from China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) is the more deep you rooting the information that hide inside the words the more you get interested in reading it. It doesn't mean that this book is hard to know but China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) giving you excitement feeling of reading. The article writer conveys their point in particular way that can be understood by means of anyone who read that because the author of this guide is well-known enough. This specific book also makes your own vocabulary increase well. It is therefore easy to understand then can go to you, both in printed or e-book style are available. We propose you for having that China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) instantly.

Lawrence Scuderi:

The guide with title China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) posesses a lot of information that you can find out it. You can get a lot of profit after read this book. This kind of book exist new understanding the information that exist in this book represented the condition of the world right now. That is important to yo7u to understand how the improvement of the world. This particular book will bring you in new era of the syndication. You can read the e-book on your own smart phone, so you can read the idea anywhere you want.

Kevin Pinkney:

Do you like reading a publication? Confuse to looking for your selected book? Or your book seemed to be rare? Why so many issue for the book? But virtually any people feel that they enjoy to get reading. Some people likes examining, not only science book and also novel and China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) or perhaps others sources were given understanding for you. After you know how the truly great a book, you feel would like to read more and more. Science guide was created for teacher or maybe students especially. Those textbooks are helping them to include their knowledge. In various other case, beside science e-book, any other book likes China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition) to make your spare time a lot more colorful. Many types of book like this.

Stuart Perez:

What is your hobby? Have you heard that question when you got students? We believe that that problem was given by teacher to the students. Many kinds of hobby, All people has different hobby. Therefore you know that little person similar to reading or as looking at become their hobby. You need to understand that reading is very important in addition to book as to be the matter. Book is important thing to incorporate you knowledge, except your personal teacher or lecturer. You see good news or update in relation to something by book. Amount types of books that can you go onto be your object. One of them are these claims China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher ... Kapitalbeteiligung in China (German Edition).